X
X
欢迎来到池州市第三人民医院

联系电话

0566-3386000

池州市精神病专科医院

提高理论素养 练就看家本领——生逢伟大时代,年轻干部如何成长成才

发布日期:2022-04-20 浏览次数:6464 发布者:

     习近平总书记指出,年轻干部要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领,是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。

  近年来,各地各部门深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,着力引导广大年轻干部加强理论学习、厚实理论功底,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。

 强化理论武装,理论联系实际

  提高理论素养,就要发扬理论联系实际的马克思主义学风。习近平总书记指出,我们党的历史反复证明,什么时候理论联系实际坚持得好,党和人民事业就能够不断取得胜利;反之,党和人民事业就会受到损失,甚至出现严重曲折。

  年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,要强化理论武装,自觉带着问题学、带着责任学,努力把党的科学理论转化为干事创业的强大力量。

  春光明媚,在湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市龙凤镇,200余亩桃花竞相绽放。前来踏青赏花的游客三五成群,在山间树下合影留念。

  “我们这里不仅有美丽的自然风光,还有厚重的文化底蕴。您的左手边就是始建于清雍正年间的尹家大院……”在杉木坝村,28岁的龙凤镇干部徐山棋正在为游客讲解古建筑的历史。

  不久前的一个晚上,在龙凤镇政府会议室,一堂青年干部成长课正在进行。在镇党委副书记王寅的主持下,29名青年干部结合今年的中央一号文件,认真学习习近平总书记关于全面实施乡村振兴战略的重要论述,并结合工作实际谈心得体会。

  “对照党中央精神,持续推进农村一二三产业融合发展是一个大方向。”徐山棋在发言时说,龙凤镇应立足自身实际,大力发展农产品深加工和乡村生态旅游、直播带货等新兴产业,盘活山水资源,把地处山区的劣势转化为发展优势。

  “理论联系实际,是我们党的光荣传统和优良作风之一,也是年轻干部成长成才、做好各项工作的基本前提。”恩施市委组织部有关负责人介绍,近年来,恩施市以市委党校和16个乡镇党校为主阵地,在200个村(社区)、25个产业基地和红色教育基地设立教学点,邀请专家现场授课,在田间地头为青年干部传经送宝。同时,先后从乡镇机关选派20批次200余名年轻干部到村(社区)任职、锻炼,培养理论联系实际的能力。

  学习的目的全在于运用。“我们要求镇上新来的干部至少到基层村(社区)锻炼两年以上。”龙凤镇党委组织委员刘伦说,镇上通过每月的集中理论学习与基层一线的实践锻炼相结合,帮助年轻干部学懂弄通党的创新理论最新成果,更好地运用到乡村振兴、基层治理等实际工作中去。

  注重调查研究,聚焦解决问题

  为学之实,固在践履。习近平总书记指出,武装头脑、指导实践、推动工作,落脚点在指导实践、推动工作;学懂弄通做实,落脚点在做实。

  年轻干部身处基层一线,要自觉运用科学理论分析形势、解决问题、推进工作,在实践中提高素养、增长才干。

  清明小长假期间,位于浙江省杭州市拱墅区的桃源金星党群服务中心人气十足,各种活动引来不少群众参与。“假期天天都有活动,像便民服务、公益书法培训、美妆课等都有安排,反响挺不错的。”服务中心副主任张琼洁热情介绍。

  别看现在干得不错,刚到岗时,张琼洁直言压力不小,“我之前很少接触基层工作,怎么跟群众打交道,如何为大家服务都是学问,刚开始真是一头雾水。”

  张琼洁发现,组织并没有马上给她安排具体工作岗位,而是分配她在半山街道跟岗锻炼,由经验丰富的区管领导干部“一对一”结对帮带。“现在回想起来,多亏当时的经历,让自己在开展调查研究方面积累了不少经验。”张琼洁说。

  在持续调研走访中,张琼洁慢慢把情况摸清楚,找到问题症结:“不少问题看似是观念问题,实则是社区治理力量跟不上群众实际需求,比如金星社区居委会在‘四分离’后要服务7个小区,既有回迁安置小区,也有商品房小区;居民2万多人,但社区工作者只有11人;距离社区办公场所最远的小区要步行20多分钟,群众诉求怎么能得到快速响应?”

  找准方向,对症下药。张琼洁围绕走访调研的意见需求,找来社区、股份经济合作社和街道公共服务办等相关部门单位,多次开展专项研讨,探讨解决方案。针对治理力量不足的问题,通过社区与股份经济合作社联动制定党建责任清单,通过党员志愿服务换积分换课程等办法,鼓励党员以志愿者身份开展社区服务,“小区说事亭”“红色流动服务驿站”等服务载体应运而生。

  在张琼洁看来,基层调研对理论素养的提高非常重要:“通过走访调研,可以对基层治理的热点、难点、痛点、堵点了然于胸,增强问题意识,更重要的是能和理论相互印证,理论指导调研,调研中深化对理论的认识,从而更好地为群众解决问题,这才是学习的价值所在。”

  杭州市拱墅区委组织部相关负责人说:“近年来我们借鉴高校办学模式,把年轻干部的教育培训周期延长至1年。聚焦年轻干部最想学到的知识、最需破解的难题和最想掌握的技能,设置专题集中培训、读书分享等模块,通过课程学习增强理论功底、专业素养,用学到的理论知识解决问题。”

 坚持知行合一,勇于担当作为

  习近平总书记指出,要用知重负重、攻坚克难的实际行动,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

  年轻干部既要把所学理论应用于指导实践,也要在实践中检验和发展理论,不断深化对自身成长规律的认识,努力做到信念坚、政治强、本领高、作风硬,在担当时代使命中尽快成长。

  80后民警史建美,从警近20年,10年扎根在社区。她当前所在的辖区,是云南省大理市公安局北区派出所关迆社区,人口超过1.8万人。辖区人员结构、治安环境复杂,工作该从何处下手? “从群众中来,到群众中去”让她打开了工作局面。

  一进社区,史建美就列出了入户计划,每户逐一走访,具体情况一一记录——这事看起来简单,其实是项大工程,群众白天外出,她就尽量挑晚上入户;群众家里有时候忙,她会长话短说;哪户人家闲,她就多聊几句。有时候连续寻访入户遇不到人,她就干脆跑到田间地头。花了两年多时间,史建美对辖区民情了如指掌,和群众打成了一片。

  党的十九大提出打造共建共治共享的社会治理格局,让史建美打开思路。“辖区电信诈骗、盗窃等问题频发,破解问题,既要从群众中去寻找方法,又要发动群众参与治理,让群众有获得感。”史建美说。落实到工作中,她每半个月左右组织群众开一次院坝会,东家长西家短,提前介入,有效避免了小矛盾演化成大冲突。

  10多年的群众工作经历,史建美体会最深的就是“一定要在理论学习上舍得花精力,工作中遇到瓶颈时到理论知识中探求办法,再到群众中去实践。有了扎实的理论武装,和群众打交道时才会信心满满”。

  当前,各项工作任务迫切需要年轻干部将理论知识化为实际行动,迎难而上、披荆斩棘。2021年,大理市选派36名优秀年轻干部到洱海保护治理、乡村振兴等一线进行锻炼,17名市级机关优秀年轻干部到乡镇(街道)领导岗位上挂职培养。

  “只有把年轻干部放到困难问题多、矛盾比较集中的环境中进行磨砺,到乡村基层一线去摔打,才能提高年轻干部调查研究、应急处突、群众工作和抓落实的能力。”大理市委组织部部长尹智说。

0566-3386000

公众号二维码